가업 승계는 어떻게 해야 할까?

가업 승계는 어떻게 해야 할까?

Q.가업승계란?

A. 기업은 형태와 성격을 유지하면서 상속이나 증여를 통해 소유권이나 경영권을 다음세대에게 넘겨주는 일을 말합니다. 

가내업이 소기업이 되고, 소기업이 중소기업이 되고 대기업이 된다는 점에서 가업승계의 의미는 중요합니다.

Q. 가업승계의 현실과 어려운 이유는?

A. 중소기업 1, 2세대 가업승계 실태조사 보고서에 따르면, 중소기업의 68.5% 가 가업승계의 의향을 보였지만 48.3%가 경영후계자만 정했을 뿐 가업승계 준비는 68.5%가 별다른 대책을 세우지 못하고 있습니다. 

그 이유는 승계 관련 과중한 조세부담 (73.4%)이 큰 부분을 차지하였습니다.

Q. 가업승계 해결 방법 (How to solve)?

A. 백 년 기업, 장수기업, 기업이 자자손손 소유권과 경영권을 다음 세대로 이전하여 전통 있는 기업이 되는 것이 기업인(企業人)의 비전의 하나라고 보입니다. 

이러한 비전을 각종 법규/제도를 올바르게 적용시키는 리치랩의 맞춤 컨설팅을 통해 해결을 할 수 있습니다.

가업 승계는 어떻게 해야 할까?! 

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